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CHEF DE PRODUIT EVALUATION ECONOMIE DU NUMÉRIQUE (H/F)

Le département innovation et développement de notre client, recherche un chef de produit amené à développer des prestations pour le secteur de l’Economie du Numérique H/F.
Missions :
Rattaché au responsable de pôle :

Contribuer, en collaboration avec un autre Chef de produit, à développer et animer une gamme de prestations d’évaluation pour le secteur « Economie du Numérique » (activités numériques et digitales, de l’IOT, de la data, du RGPD, avis en ligne, e-commerce, plateformes de services, de la cybersécurité pouvant être basées sur des normes, des documents règlementaires ou sur des besoins clients en BtoB et BtoC
Participer à la réalisation du plan marketing annuel pour les produits dont vous avez la gestion,
Accompagner le département commercial et les services clients,
Animer le pool auditeurs/évaluateurs,
Coordonner les actions liées au développement technique des produits,
Rédiger les documents « qualité », techniques et commerciaux des produits,
Réaliser et suivre les indicateurs de performance tels que le chiffre d’affaires et la marge produit ainsi que les indices de satisfaction (internes/externes),
Organiser et accompagner la commercialisation de nouveaux produits,
Représenter notre client auprès de l’écosystème du secteur d’activité (Ministères, donneurs d’ordres, fédérations et autres partie prenantes …)

Comprendre les technologies numériques, leur impact sur les secteurs de l’économie et les nouveaux besoins

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ADMINISTRATEUR SYSTÈME LINUX ET BASE DE DONNÉES (H/F)

La DSI est en charge des outils répondants à la diversité des clients et de leurs activités, composé de solutions innovantes, majoritairement en full WEB, E-commerce, E-Learning, outils de travail collaboratif et documentaire, moteur de recherche. Pour renforcer un de leur pôle, le département informatique recherche un Administrateur systèmes et base de données (H/F) en CDI. 
Intégré à l’équipe, vos missions sont :
– Administrer et maintenir de manière pro active et curative des systèmes et bases de données de manière directe ou par l’intermédiaire de mainteneurs tiers.  – Etre responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes et bases de données dont vous avez la charge.  – Mettre en oeuvre les outils garantissant la cohérence des données.  – Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil. Mettre en place des programmes de tests dans ce but.  – Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils et systèmes dans l’environnement de production.  – Mettre en place des dispositifs de sauvegarde (back up) pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base. S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées et contrôler les mouvements sur les données.  – Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils.  – Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution  – Gérer des projets et mettre en place les éléments de leur domaine.  – Faire évoluer les systèmes : améliorer leur automatisation, optimiser les traitements et les requêtes, les paramétrages… dans le but d’améliorer leurs performances, leur fiabilité et leurs fonctionnalités.  – Apporter votre expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes et bases de données lors du lancement de projets transverses, ou la maintenance du SI.  – Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système
 
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TECHNICIEN SUPPORT FONCTIONNEL UTILISATEURS / AMOA JUNIOR (H/F)

Au sein du pôle Outils & Méthodes, dans une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur 2 logiciels internes propriétaires servant à la gestion des dossiers et l’édition de rapports utilisés par plusieurs milliers de collaborateurs.
 
Vos principales responsabilités sont notamment le support utilisateurs, les spécifications fonctionnelles, les demandes d’évolutions et la recette fonctionnelle :
 
– Former les utilisateurs et répondre aux demandes d’assistance,
– Ecouter, collecter et documenter les besoins d’amélioration ou d’adaptation,
– Proposer des évolutions et valider leur pertinence au regard des besoins de l’ensemble des parties prenantes,
– Spécifier les évolutions retenues,
– Participer et/ou piloter la recette de chaque nouvelle version avant sa mise en production et rédiger la note de version associée,
– Tenir à jour l’ensemble de la documentation outil,
– Animer un réseau d’utilisateurs référents,                                                                                                                                                                                 
– Réaliser les paramétrages utilisateurs,
– Contribuer aux projets en interface avec les outils, notamment les développements de nouvelles prestations.
 
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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE .NET AGILE / CDI CLIENT FINAL (H/F)

Le pôle développement informatique de notre client recherche un Chef de projets / Lead technique spécialisé sur la technologie .Net pour prendre en charge les projets techniques en relation étroite avec le pôle conseil (AMOA) et les MOAs des unités métiers du groupe.
 
Votre quotidien se réparti entre :

20% de coordination, encadrement d’équipe (3-5 développeurs internes et externes en fonction de vos projets)
60% d’étude, analyse, conception, développement, test de l’intégration des modules techniques jusqu’à la livraison des produits en assistance du pôle opération (exploitation)
20% de réunions, suivi, accompagnement des phases de validation avec le pôle conseil

ref: RE00000130


CONSULTANT EN RECRUTEMENT NUMÉRIQUE & DIGITAL (H/F)

En tant que Consultant(e) en recrutement expérimenté, vous serez amené à :

Analyser les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie de recrutement
Effectuer une sélection de candidats sur votre périmètre avec l’aide d’une équipe de sourcing spécialisée
Organiser les entretiens de sélection et de motivation
Organiser et planifier les entretiens chez vos clients
Coordonner tous les acteurs du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
Suivre l’intégration des candidats retenus
Piloter la relation commerciale auprès de clients existants
Développer votre portefeuille d’affaires avec l’aide d’une équipe de téléprospection
Accompagner et piloter une équipe de Chargés de recrutement dans leur stratégie d’identification et de Sourcing.

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CONSEILLER COMMERCIAL FORMATION – AVIGNON (H/F)

En tant que Conseiller commercial sédentaire, vos principales missions seront de :

Relancer les prospects dont la demande n’a pas abouti en Front line
Définir le nouveau besoin de votre prospect et l’accompagner dans le choix de sa formation
Etre un(e) commercial(e) qui atteint ses objectifs en vendant des formations
Répondre à tous les freins du prospect et le convaincre
Valider la conformité du dossier (pièces)
Valider le premier règlement
Mettre à jour les outils de suivi
Etablir ses reportings d’activité

ref: 01MD13434


INGENIEUR AVANT-VENTE EDITEUR DE LOGICIEL LEADER / ANGLAIS (H/F)

Rôle / Mission :
 

Identification des besoins techniques et fonctionnels des prospects
Définition des solutions
Mise en œuvre de nouveaux outils avant-vente
Support aux commerciaux
Démonstration des fonctionnalités des produits
Rédaction des réponses aux appels d’offre, RFI, RFQ
Animation de salons
Interventions techniques lors de séminaires
Démonstration par le biais de maquettes techniques
Formation des partenaires

 

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CHEF DE PROJET JUNIOR – CONSULTANT TECHNIQUE ETL / DATA (H/F)

En tant que chef de projet informatique, la gestion des flux n’a plus aucun secret pour vous.
 Au sein d’une équipe dynamique et sympathique, vous êtes présent à chaque phase du projet, étude, analyse, développement jusqu’à la livraison, en lien avec les pôles production, conseil et les opérationnels métiers.
 
Vous maîtrisez au moins un ETL type Talend. Vous savez traiter les fiches d’anomalie et d’évolution, tout en concevant, développant et en testant l’intégration des modules techniques avec la MOA.  Vous organisez vos développements en collaboration avec les autres développeurs.
 
Evolution possible selon potentiel en véritable chef d’orchestre, vers de l’encadrement de développements internes et externes.
 
 
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INGÉNIEUR SOLUTION TECHNIQUE ANGLAIS (H/F)

Après une formation intensive à l’offre de logiciel intégré et sa plateforme technique, vous participerez à des projets d’intégration de solutions du client sur des sujets au cœur de l’actualité de grandes organisations.
 

Installation et configuration initiale,
Paramétrage et développement spécifique,
Intégration dans le SI, interfaces avec outils tiers,
Rédaction de livrables projet, spécifications techniques, cahiers de recettes…
Maquettage et prototypage,
Maintien en condition opérationnelle et maintenance évolutive de configurations spécialisées,
Définition et outillage des bonnes pratiques de gouvernance des référentiels clients,
Formation des clients à l’administration technique et fonctionnelle de leur plateforme,
Gestion du release management : upgrade et migration logicielle

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CONSULTANT MÉTIER CONFIRMÉ ANGLAIS (H/F)

En qualité de Consultant métier MOA Confirmé, vous aurez la responsabilité d’accompagner les clients  de cet éditeur dans l’adoption de leurs solutions et méthodes  en assurant les missions suivantes:
 
Modéliser les processus métiers et l’architecture du SI (cartographie)Recueillir, identifier et analyser les besoins au travers d’ateliers métiersRédiger les spécifications fonctionnellesCommuniquer avec la maîtrise d’œuvreContrôler le recettageFaire de la conduite du changement et former les utilisateurs
ref: 01MD12860