Nos offres d'emploi

Rechercher

ADJOINT RESPONSABLE INFRASTRUCTURE (H/F)

 
Au sein de la Direction des Systèmes d’information, vous travaillez en collaboration avec le responsable de l’infrastructure.
Vos principales missions seront :

Etre le point de contact avec les prestataires (suivi des demandes, suivi des incidents, aide à la réalisation des incidents, communication en interne)
Relation avec les équipes de développements (gestion des déploiements, qualification, recette)
Assister les équipes de développement sur l’architecture
En support de la personne qui gère le help desk dans le Sud de la France, suivi des aspects contractuels du prestataire
Audit de sécurité, capacité à répondre aux questions techniques de l’offre de service dans le cadre d’appel d’offre.

 

ref: 01MD12547


INGÉNIEUR ÉTUDE ET DÉVELOPPEMENT .NET (H/F)

Vous évoluerez au sein d’une équipe de cinq personnes et sous la responsabilité du Lead Développeur. Vous travaillerez notamment à la conception technique et la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur les projets suivants :
 Application web destinée au service commercial (300 utilisateurs) de l’entreprise.
 Espace interactif, permettant aux élèves d’accéder au contenu numérique de leur formation.
 Application web permettant la gestion de notre centre de formation en présentiel (planning des salles, gestion des absences, etc).
 Différents outils web internes utilisés essentiellement à des fins de reporting.
ref: RE00000088


CONSULTANT MÉTIER JUNIOR (H/F)

En qualité de Consultant métier, vous aurez la responsabilité d’accompagner leurs clients dans l’adoption de leurs solutions et méthodes  en assurant les missions suivantes:
Modéliser les processus métiers et l’architecture du SI (cartographie)Recueillir, identifier et analyser les besoins au travers d’ateliers métiersRédiger les spécifications fonctionnellesCommuniquer avec la maîtrise d’œuvreContrôler le recettageFaire de la conduite du changement et former les utilisateurs
ref: RE00000114


CONSULTANT MÉTIER CONFIRMÉ (H/F)

En qualité de Consultant métier, vous aurez la responsabilité d’accompagner leurs clients dans l’adoption de leurs solutions et méthodes  en assurant les missions suivantes:
Modéliser les processus métiers et l’architecture du SI (cartographie)Recueillir, identifier et analyser les besoins au travers d’ateliers métiersRédiger les spécifications fonctionnellesCommuniquer avec la maîtrise d’œuvreContrôler le recettageFaire de la conduite du changement et former les utilisateurs
ref: RE00000115


INGÉNIEUR SOLUTION JUNIOR (H/F)

En qualité d’Ingénieur Solution, vous avez la responsabilité de mettre en place les solutions de cet Editeur en assurant les missions suivantes:
Accompagner et former les clients pour garantir la bonne utilisation de leurs outilsPrendre en charge une partie de la qualification fonctionnelleParticiper à des missions d’expertise produit auprès des métiersElaborer les spécifications détaillées sur la base d’analyse d’écartProposer des alternatives standards aux développements spécifiquesAssurer des phases de maquettage et de prototypageRéaliser les développements et le paramétrage et en assurer l’intégrationPrendre en charge une partie des travaux de recetteMaîtriser les livrables de sous-traitantsEtre l’intermédiaire avec le centre de développement
Gestion de projets informatiques Excellente capacité rédactionnelle Bon relationnel client Connaissances des technologies (JAVA, VBS, HTML)
ref: RE00000113


CONSULTANT EN RECRUTEMENT SENIOR NUMÉRIQUE & DIGITAL (H/F)

En tant que Consultant(e) en recrutement expérimenté, vous serez amené à :

Analyser les besoins clients (Grands comptes, PME/PMI, Start Up) et élaborer une stratégie de recrutement
Effectuer une sélection de candidats sur votre périmètre avec l’aide d’une équipe de sourcing spécialisée
Organiser les entretiens de sélection et de motivation
Organiser et planifier les entretiens chez vos clients
Coordonner tous les acteurs du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
Suivre l’intégration des candidats retenus
Piloter la relation commerciale auprès de clients existants
Développer votre portefeuille d’affaires avec l’aide d’une équipe de téléprospection
Accompagner et piloter une équipe de Chargés de recrutement dans leur stratégie d’identification et de Sourcing.

ref: 01MD12243


INGÉNIEUR SÉCURITÉ – SENIOR ANALYST (H/F)

Mission :
Vous serez en charge d’établir une relation pérenne avec les clients qui vous seront assignés. En lien avec les équipes techniques de vos clients, mais également les équipe de votre éditeur, vous jouez le rôle d’expert sécurité, et apportez conseils et recommandations sur les différents projets en cours.
ref: RE00000110


ARCHITECTE TECHNIQUE (H/F)

Créer et Construire l’architecture de solutions dédiées aux clients du groupe, en respectant les standard mis en place
Suivre les projets d’intégration
Proposez les environnements technologiques pertinent selon les clients
Assurez un suivi client de haute qualité
ref: 01MD12237


DÉVELOPPEUR WEB FRONT END – EDITEUR DE LOGICIELS FINANCIERS (H/F)

Vous avez envie de travailler sur la première plateforme Audit As A Software ? Venez rejoindre l’une des meilleures start-ups innovantes dans le domaine de l’audit en cours de lancement. Vous participerez à l’élaboration from scratch d’une plateforme d’aide à la décision comptable, destinée aux auditeurs financiers.

Vous assurez l’Intégration et le développement de nouvelles features en proposant des solutions techniques adaptées
Vous participez à la création de modules en Javascript, amélioration de l’interface utilisateur (menus, page produit, catégorisation, etc)
Vous participez à l’évolution de l’architecture des composants du site, dans le but d’industrialiser le déploiement.
Vous assurez la maintenance du code et rédigez la documentation adéquate.

 

ref: RE00000106


CHEF DE PROJET TECHNIQUE JAVA (H/F)

Réaliser l’audit de la cartographie.
Rédiger les dossiers d’analyse incluant le mapping des données.
Réaliser, arbitrer et effectuer le suivi des actions avec le client et la direction de projet.
Participer aux comités projets.
Rédiger les livrables (cartographie, 1 à n interfaces, ordonnancement de la solution).
Utiliser les 3 livrables qui sont Cartographie (recensement des interfaces), Dossier d’analyse (spécification de l’interface) & Ordonnancement (industrialisation) comme dossier d’analyse en  vue de sous-traiter une partie de la fabrication à Bucarest.
Effectuer l’analyse  technique Talend définissant la structure technique du job  (brique technique) en vue de simplifier le développement dans le cas où l’interface est sous-traitée.
Modéliser le ou les jobs à effectuer en fonction de la spécification de l’interface :

   –  Prise en compte de la nomenclature technique.   –  Prise en compte du mode d’extraction (en full ou écart)   –  Prise en compte du filtre concernant la population concernée   –  Prise en compte des règles de gestion associées pour chaque donnée concernée par   l’extraction.   –  Paramétrer le fichier launch permettant l’exécution de l’interface.   –  Instancier ou modifier dans le job la table de pilotage des logs.

Création ou modification du job concerné par l’interface.
Créer son jeu de données dans l’application sur l’environnement RI ou RC.
Réaliser les Tests unitaires à effectuer sur la RI ou RC en fonction de son jeu de données.
Valider les temps d’extraction issue de la table de pilotage.
Valider avec l’équipe de Bucarest dans le cas où l’interface est sous-traitée, les fichiers produits.

Effectuer une demande Clarify pour le déploiement de l’interface sur la pré-production et/ou production (utiliser le fichier d’ordonnancement)
 
Savoir   : Connaissances techniques :          

TALEND,
SERVEUR SVN,
SQL/ORACLE,
DBHAWK.
Java & BO est un plus.

ref: RE00000104